Point Be selective. Do not pick up all the issues. Pick up the one that is the most importance for the health of your organization. Be assertive. Share your concerns in private. Start with the positive. Process Admit your talk pertnars' st…

会社の販売用在庫管理があるべき姿に向けて前進した。諦めないでプロセスにチャレンジにして本当に良かった。正しい事を正しく、うまくやる事が最終的に勝つ。ホワイトボードを使って、議論を可視化してあげた事も不毛な議論を呼ばず良かった。 経理作業効率…

1．理解したこと B2C2Cという事をやっているという事が良く分かった。 B2C2廃棄の流れを劇的に変えた。 ネットでマッチングプラットフォームを作るという事は、不要だと思っていたストックを消費者同士で永久に循環させる仕組み。 つまりそういう点では、ア…

1. Point First, know the supervisors or clients' priority. Give the summary update. Do not give laundry list. Deliver the impactful issues that contributes to the benefit. Keep your report simple, short, and clear. 2. Processes Give execti…

1. Point Decision should be make fairly. You need to know the details about the decision process. Tell your subordinate in a respectful and honest manner. Focus on a result and step your team members back to see positive aspects. 2. Proces…

I agree with this idea. Good to have wider perspectives Doing multi-job is good because it is easier for people to work in other depts. temporarily than do by a transfer to other depts. so as to have experience in other departments. Accept…

モノづくりと成長のエネルギーに満ち溢れている感じがしました。シアトルやバンクーバーもTech系の人材が多く集積して、かつ自然と調和した豊かな生活を送れる街という印象を持ちました。深センは全くゆったりという雰囲気は感じられなく、自然との調和みた…

Point Turn negative feedback into positive. The goal of both positive and negative feedback is to improve the behavior and productivity of the employee, which in turn, improves the productivity of the organization. Process Ask how someone …